Đo đạc môi trường làm việc
Giới thiệu thông tư đo đạc môi trường làm việc mới nhất với các quy định hướng dẫn doanh nghiệp quản lý vệ sinh, an toàn lao động.
1. Điều kiện về cơ sở vật chất: Đơn vị thực hiện đo, kiểm tra môi trường lao động phải có trụ sở bao gồm tối thiểu các bộ phận sau: Bộ phận hành chính và tiếp nhận hồ sơ, bộ phận xét nghiệm bụi và yếu tố vật lý, bộ phận xét nghiệm hóa chất – độc chất; bộ phận xét nghiệm vi sinh và bộ phận đánh giá tâm sinh lý lao động và ec-gô-nô-mi;
2. Điều kiện về trang thiết bị: Thực hiện theo hướng dẫn tại Phụ lục số 6 ban hành kèm theo Thông tư này;
3. Điều kiện về nhân sự: Nhân viên của đơn vị thực hiện đo kiểm tra môi trường lao động phải có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với loại hình xét nghiệm, giấy xác nhận đã qua tập huấn về giám sát môi trường lao động, sức khỏe lao động, bệnh nghề nghiệp và có năng lực thực hiện các xét nghiệm đo, kiểm tra môi trường lao động theo Phụ lục số 6 ban hành kèm theo Thông tư này.
Ngoài ra, trong văn kiện nêu rõ doanh nghiệp cần phải chuẩn bị các hồ sơ thể hiện đủ điều kiện đạc, bao gồm: Bản kê khai nhân lực, bản sao thiết kế mặt bằng và danh mục trang thiết bị của đơn vị đo, kiểm tra môi trường lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục số 7 ban hành kèm theo Thông tư, Văn bản công bố đủ điều kiện đo, kiểm tra môi trường lao động.
Các công ty môi trường TPHCM tham gia vào hoạt động đo đạc môi trường làm việc sẽ có nhiệm vụ lập các báo cáo chỉ số trong môi trường như khí hậu (ánh sáng, tốc độ gió, nhiệt độ), độ rung, độ ồn, điện từ trường,... Đây chính là cơ sở để đề ra phương pháp khắc phục, ngăn ngừa các sự cố môi trường, sự cố lao động hiệu quả.
Thông tư đo đạc môi trường làm việc mới nhất
Việc đo đạc môi trường lao động, làm việc được quy định rất rõ trong chương 3 của Thông tư 19/2011/TT-BYT. Đây là phần thể hiện quy định cho các đơn vị trong việc thực hiện đo đạc, kiểm tra mức độ an toàn của môi trường làm việc. Sau đây sẽ những phần trích quan trọng nhất:1. Điều kiện về cơ sở vật chất: Đơn vị thực hiện đo, kiểm tra môi trường lao động phải có trụ sở bao gồm tối thiểu các bộ phận sau: Bộ phận hành chính và tiếp nhận hồ sơ, bộ phận xét nghiệm bụi và yếu tố vật lý, bộ phận xét nghiệm hóa chất – độc chất; bộ phận xét nghiệm vi sinh và bộ phận đánh giá tâm sinh lý lao động và ec-gô-nô-mi;
2. Điều kiện về trang thiết bị: Thực hiện theo hướng dẫn tại Phụ lục số 6 ban hành kèm theo Thông tư này;
3. Điều kiện về nhân sự: Nhân viên của đơn vị thực hiện đo kiểm tra môi trường lao động phải có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với loại hình xét nghiệm, giấy xác nhận đã qua tập huấn về giám sát môi trường lao động, sức khỏe lao động, bệnh nghề nghiệp và có năng lực thực hiện các xét nghiệm đo, kiểm tra môi trường lao động theo Phụ lục số 6 ban hành kèm theo Thông tư này.
Ngoài ra, trong văn kiện nêu rõ doanh nghiệp cần phải chuẩn bị các hồ sơ thể hiện đủ điều kiện đạc, bao gồm: Bản kê khai nhân lực, bản sao thiết kế mặt bằng và danh mục trang thiết bị của đơn vị đo, kiểm tra môi trường lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục số 7 ban hành kèm theo Thông tư, Văn bản công bố đủ điều kiện đo, kiểm tra môi trường lao động.
Các công ty môi trường TPHCM tham gia vào hoạt động đo đạc môi trường làm việc sẽ có nhiệm vụ lập các báo cáo chỉ số trong môi trường như khí hậu (ánh sáng, tốc độ gió, nhiệt độ), độ rung, độ ồn, điện từ trường,... Đây chính là cơ sở để đề ra phương pháp khắc phục, ngăn ngừa các sự cố môi trường, sự cố lao động hiệu quả.
